Fim da escala 6×1: Congresso aprova mudança e nova jornada de trabalho será aplicada em etapas Medida que altera o modelo tradicional de seis dias de trabalho para um de descanso entra no radar dos trabalhadores brasileiros, mas transição exigirá adaptação gradual nos setores produtivos O Congresso Nacional aprovou recentemente o fim da tradicional escala de trabalho de seis dias de atividade para um de descanso, conhecida popularmente como escala 6×1, marcando uma das maiores transformações nas relações trabalhistas do país nos últimos anos. A alteração, que vinha sendo debatida intensamente por parlamentares, centrais sindicais e representantes do setor empresarial, não ocorrerá de forma imediata para toda a base de empregados do setor privado e público, pois o texto aprovado estabelece um cronograma de transição dividido em etapas para permitir que as empresas ajustem suas operações sem impacto drástico na produtividade. A decisão legislativa atende a uma demanda histórica de movimentos sociais e trabalhadores que apontavam o desgaste físico e mental provocado pela exigência de apenas uma folga semanal em diversos setores da economia, como o comércio, a hotelaria, a indústria e a prestação de serviços. Com a nova regulamentação, o cenário das jornadas semanais no Brasil passa a caminhar para modelos mais flexíveis, alinhados a discussões globais sobre saúde mental, qualidade de vida e produtividade no ambiente corporativo. Apesar da aprovação no Congresso, o governo federal e os órgãos competentes ainda detalham os desdobramentos práticos da norma, incluindo o calendário oficial de vigência e as regras específicas para a transição gradual nos diferentes segmentos econômicos. Especialistas em direito do trabalho apontam que a mudança exigirá atenção redobrada dos departamentos de recursos humanos e sindicatos, uma vez que a reestruturação das equipes precisará respeitar os limites constitucionais da jornada semanal e garantir que os direitos adquiridos pelos trabalhadores sejam integralmente preservados ao longo do processo de implementação.
Fonte: Economia SC
